Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Ihr Arbeitgeber ermöglicht Ihnen eine Pensionsvorsorge mit Steuervorteilen durch den Abschluss einer klassischen Merkur Lebensversicherung zu speziellen Konditionen.

Diese betriebliche Altersvorsorge unterstützt Sie dabei, für Ihren Ruhestand vorzusorgen und für Ihre Lebensträume in der Pension zu sparen.

Betriebliche Altersvorsorge

Für die Pension vorsorgen und dabei Steuern sparen?

Mit der Merkur Versicherung und Ihrem Arbeitgeber ist das möglich!

Wer sein Leben aktiv genießt, will es auch in der Pension frei gestalten und selbstbestimmt leben. Dafür braucht es finanziellen Spielraum, den eine staatliche Pension vielleicht nicht ausreichend für Ihre Wünsche und Ihren gewohnten Lebensstandard abdecken kann.

Die betriebliche Altersvorsorge – eine klassische Lebensversicherung – ist die Lösung, mit der Sie sich schon mit geringen monatlichen Prämien eine finanzielle Basis für Ihre Altersvorsorge schaffen können. Und das ganz bequem über Ihren Arbeitgeber, denn im Rahmen einer Gruppenversicherung profitieren Sie von höheren Renditen und günstigeren Konditionen.

Dieser Vorteil entsteht unter anderem durch die staatlich geförderte Zukunftssicherung, mit der jährlich bis zu € 300 Ihres Gehalts steuerfrei über Ihren Arbeitgeber in eine Lebensversicherung eingezahlt werden können. Je nach Ihrer Lohnsteuerklasse ersparen Sie sich auf diesem Weg bis zu 50% der Prämie. Als Beispiel: Sie sparen monatlich € 25 an, Ihr Aufwand dafür kann jedoch je nach Steuerprogression nur € 12,50 betragen*.

*Hierbei handelt es sich um ein Beispiel, ohne Rückschlüsse auf die jeweiligen persönlichen Verhältnisse zu geben.

Betriebliche Altersvorsorge Disclaimer

Mit dieser Form der betrieblichen Vorsorge können Sie sich Ihre persönliche Zusatzpension schaffen!

Beratungstermin anfragen

Betriebliche Altersvorsorge

Das Video zeigt Ihnen anschaulich den Vorteil einer betrieblichen Pensionsvorsorge über Ihren Arbeitgeber:

Vorteile betriebliche Altersvorsorge

Ihre Vorteile auf einen Blick

unter Einhaltung der Bestimmungen des § 3 Abs. 1 Z 15 lit. a EStG.

• die monatliche Prämie ist bis € 25 lohnsteuerfrei

• einfache Abwicklung über Ihren Arbeitgeber

• die Veranlagung ist kapitalertragssteuerfrei

• garantierter Rechnungszins und zusätzliche Gewinnbeteiligung auf Ihr angespartes Kapital

• die Pensionsvorsorge kann auch als Hinterbliebenenvorsorge genutzt werden

• auch wenn Sie Ihre Firma wechseln, bleiben Ihre Ansprüche erhalten

Sie entscheiden, wie die Auszahlung erfolgen soll: als einmalige Geldleistung oder als monatlicher Zuschuss zu Ihrer Pension.

Für die Veranlagung im Rahmen der Betrieblichen Altersvorsorge stehen wahlweise eine Erlebensversicherung oder eine Er- und Ablebensversicherung zur Auswahl.

Mithilfe dieses vereinfachten Modellrechners können Sie sich beispielhaft Ihren möglichen Vorteil mit der „Zukunftssicherung“ für Ihre Steuerklasse berechnen. Wir beraten Sie gerne!

Pensionsrechner

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Hinweise zum Datenschutz

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